ManpowerGroup, 41 ülkede 12 bin çalışan ve 40 bin işverenle gerçekleştirdiği araştırmaya dayanan “İnsanla Gelen Fark: Geleceğin İş Dünyası Trendleri” raporunu yayımladı. Rapora göre iş dünyası; yapay zekâ ajanları, tam zamanlı çalışanlar ve esnek iş gücünün stratejik ortaklar olarak bir arada yer aldığı “Hibrit Süper Ekipler” dönemine geçiş yapıyor.
ManpowerGroup'un son İstihdama Genel Bakış Araştırması'na göre, Türkiye’deki işverenler 2025'in dördüncü çeyreğinde güçlü bir istihdam piyasası bekliyor. Net İstihdam Görünümü (NEO), geçen yılın aynı dönemine göre 4 puanlık bir artışla 18 olarak kaydedildi. Bu sonuçla Türkiye, küresel sıralamada anketin üst yarısında yer alıyor.
TÜBİSAD'ın yüksek teknoloji dünyasının nabzını tuttuğu YouTube serisi TÜBİSAD Plus'ın yeni bölümü yayınlandı.
TÜBİSAD'ın yüksek teknoloji dünyasının nabzını tuttuğu YouTube serisi TÜBİSAD Plus'ın yeni bölümü yayınlandı. Serinin 42'nci bölümünde TÜBİSAD Yönetim Kurulu Üyesi ve Yetenek OKR grubu Lideri Işıl Kılınç Gürtuna ve OKR Grubu üyesi ve ManpowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza Narlı, TÜBİSAD'ın Yetenek Açığı Araştırması'nın detaylarını konuştu.
ManpowerGroup tarafından hazırlanan “Oyun Dünyasında 2024 Görünümü” raporunda yer alan bilgilere göre işverenlerin yüzde 56'sı adayların oyun becerilerini değerlendirirken yüzde 70'i yapay zekânın beceri geliştirme üzerinde olumlu bir etkisi olacağına inanıyor. Çalışanların ise yüzde 46'sı sanal gerçeklik eğitiminde rahat olduklarını belirtirken yüzde 89'u oyunlaştırmanın işyerinde kendilerini daha üretken, yüzde 88'i mutlu hissettirdiğini söylüyor.
İçinde bulunduğumuz dönemin en sıcak konularından biri robotların, insanların yaptığı meslekleri yapmaya başlaması. Aslında hala tam tersi söz konusu gibi görünüyor. ManpowerGroup tarafından yayınlana...