Finansal teknoloji sektöründe büyüme sürerken, şirketler nitelikli insan kaynağına ulaşmakta zorlanıyor. Veri analitiği, yapay zekâ, siber güvenlik ve UX tasarımı gibi alanlarda yetenek rekabeti artarken; genç çalışanlar esneklik, gelişim imkânı ve açık iletişim kültürü talep ediyor. MARO Kurucusu Lale Maro, fintek şirketlerinin sadece maaşla değil, vizyon ve kurum kültürüyle de öne çıkması gerektiğini vurguluyor.
