İnsan kaynağı ve yetenek rekabeti: Fintek’te yükselen profil savaşları
Finansal teknoloji sektöründe büyüme sürerken, şirketler nitelikli insan kaynağına ulaşmakta zorlanıyor. Veri analitiği, yapay zekâ, siber güvenlik ve UX tasarımı gibi alanlarda yetenek rekabeti artarken; genç çalışanlar esneklik, gelişim imkânı ve açık iletişim kültürü talep ediyor. MARO Kurucusu Lale Maro, fintek şirketlerinin sadece maaşla değil, vizyon ve kurum kültürüyle de öne çıkması gerektiğini vurguluyor.
Yapay zekaya yenilmeyecek veri işleyen meslekler
TÜBİSAD'ın yüksek teknoloji dünyasının nabzını tuttuğu YouTube serisi TÜBİSAD Plus'ın yeni bölümü yayınlandı.
TÜBİSAD tarafından teknoloji sektörü için ekosistem ekonomisi seferberliği başlatıldı
TÜBİSAD, geçtiğimiz günlerde gerçekleştirdiği “Bilişim Sektörünün Geleceği: Ekosistem Ekonomisi” toplantısında teknolojinin geleceğini şekillendirmek üzere yapılması gerekenler ile paydaşlara düşen görevleri kamuoyuyla paylaşmıştı. Teknoloji ekosistemini dev bir güç haline getirmenin herkesin kutsal görevi olduğunu belirten TÜBİSAD Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Ali Tombalak, bu büyük hedefe ulaşmak için iş dünyasından kamuya, akademiden sivil toplum kuruluşlarına kadar herkesin bu seferberlikte
TÜBİSAD Plus’ın konusu: Scale-up'ların globalleşme yolculuğuna farklı bir yaklaşım
TÜBİSAD’ın yüksek teknoloji dünyasının nabzını tuttuğu YouTube serisi TÜBİSAD Plus’ın yeni bölümü “scale-up'ların globalleşme yolculuğuna farklı bir yaklaşım” konusuyla yayınlandı.
TÜBİSAD Plus’ta scale-up'ların globalleşme yolculuğu konuşuldu
TÜBİSAD’ın yüksek teknoloji dünyasının nabzını tuttuğu YouTube serisi TÜBİSAD Plus’ın yeni bölümü yayınlandı. Serinin 45’inci bölümünde ikinci kez “Scale-up'ların globalleşme yolculuğuna farklı bir yaklaşım” konusu işlendi.