Uzaktan Çalışmada Sessiz Risk; Öğrenme ve Gelişim Boşluğu
Pandemiyle birlikte hızla hayatımıza giren uzaktan çalışma modeli, Türkiye’de beklenen sürdürülebilirliği yakalayamadı. Ancak bu durum, modelin kendisinden çok, kurumların organizasyonel ve kültürel altyapılarındaki eksikliklerden kaynaklanıyor. ideasoft İnsan ve Kültür Direktörü Betül Talay, uzaktan çalışmanın Türkiye’de neden “tutmadığına” dair ezber bozan değerlendirmelerde bulundu.
Ar-Ge ve tasarım merkezlerinde uzaktan çalışma, 2026 sonuna kadar uzatıldı
Teknoloji Geliştirme Bölgelerinde yer alan işletmeler ile Ar-Ge/Tasarım Merkezi bulunan işletmelerde uzaktan çalışma uygulaması 31 Aralık 2026 tarihine kadar uzatıldı.
BEKLİYORUZ..
Teknoloji geliştirme bölgeleri, Ar-Ge ve Tasarım merkezlerinde uzaktan çalışmanın %100 oranında desteklenmesi, teşvik ve destek kapsamında ülke genelinde uygulamaya geçirilmesi hususunda çıkarılacak yönetmeliğin, uygulama usül ve esasların yayınlanmasını bekliyoruz...
Uzaktan çalışma kötü amaçlı yazılım saldırısına maruz kalma riskini 3,5 kat artırdı
Covid-19 ve uzaktan çalışma modeli kötü amaçlı yazılım saldırılarına maruz kalma riskini önemli ölçüde artırmaya devam ediyor. Özellikle uzaktan çalışma modeline geçişle birlikte kötü amaçlı yazılım s...
Türkiye’de çalışanların yüzde 53’ü uzaktan çalışırken kendini izole hissediyor
Yakın zamanda yapılan bir Kaspersky araştırması, Türkiye’de çalışanların %47’sinin uzaktan çalışırken kendilerini izole hissetmediğini, uzaktan çalışanların %30’unun meslektaşlarıyla bu şekilde daha i...
Y kuşağının %74'ü haftanın 5 günü işe gitmek istemiyor
Yapılan araştırmalar, iş yerlerinin son hızda dönüşmesine olanak tanıyan Y kuşağının 2025 yılına kadar küresel işgücünün %75'ini oluşturacağını gösteriyor. Gelecekte iş gücünün dörtte üçünü oluştu...