Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), 16 Şubat 2026 tarihinde dernek merkezinde düzenlediği “CIO Gibi Düşünmek” paneliyle dijital dönüşümün yönetimsel boyutlarını ele aldı. Alp Atay’ın moderatörlüğündeki panele; Erkan Yeniçare, Mehmet Tunçkanat ve Altuğ Tatlı konuşmacı olarak katılarak dijitalleşmenin teknik bir süreçten ziyade bütüncül bir liderlik dönüşümü olduğunu vurguladı.

Panelin açılışında konuşan EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, dijitalleşmenin şirket stratejilerini ve kurum kültürünü kökten değiştiren bir zihniyet dönüşümü olduğunu belirtti. Özhelvacı, "CIO’lar artık yalnızca sistem yöneten değil; değeri büyüten, iş birimleriyle strateji üreten ve geleceği tasarlayan liderlerdir" dedi. Ayrıca İzmir’in dijital, yeşil ve toplumsal dönüşümünü hedefleyen “Üçüz Dönüşüm” odaklı Think Tank raporunun, kentin işgücü piyasası için stratejik bir yol haritası sunacağını ifade etti.

Panelistlerin değerlendirmelerinde, CIO rolünün altyapı yönetiminden veri temelli karar alma süreçlerini yöneten stratejik liderliğe evrildiği kaydedildi. Yapay zekâ ve veri odaklı yönetim anlayışının yeni norm haline geldiği belirtilen etkinlikte, teknoloji liderliğinin sürdürülebilir büyüme için kritik bir kaldıraç olduğu paylaşıldı. Başkan Özhelvacı, sürecin devamı niteliğindeki "Yaratıcı Yıkım Semineri ve Çalıştayı" için 23 Şubat 2026 tarihinde iş dünyasına katılım çağrısında bulundu.