Google, ABD’de değişen yönetim politikalarına uyum sağlamak amacıyla çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) programlarını küçültme kararı aldı. Şirketin çalışanlarına gönderdiği bir e-postayla duyurulan değişiklik, Başkan Donald Trump’ın federal yüklenicilere yönelik DEI girişimlerini kısıtlama talimatının ardından geldi.

ABD hükümetine çeşitli hizmetler sunan Google, özellikle büyüyen bulut bilişim alanındaki işlerini sürdürmek için yeni idari emirlere uyum sağlamaya çalışıyor. Ana şirket Alphabet’in yıllık raporunda da DEI taahhüdüne yer veren ifadeler kaldırıldı.

Teknoloji devleri DEI programlarını gözden geçiriyor

Google’ın kararı, Trump’ın göreve başlamasının ardından Meta ve Amazon gibi büyük teknoloji şirketlerinin de benzer şekilde DEI programlarını geri çekmesiyle paralellik gösteriyor. Walt Disney, McDonald's, Ford ve Walmart gibi şirketler de benzer adımlar attı.

Trump yönetiminin yeni idari emri, "yasa dışı" olarak değerlendirilen DEI politikalarına sahip federal yüklenicilere mali yaptırımlar uygulanabileceğini belirtiyor. 1863 Sahte Talepler Yasası kapsamında, şirketler devlet zararının üç katına kadar tazminat ödeme riskiyle karşı karşıya kalabilir.

Google’ın çeşitlilik çabaları ve gerileme

Google, 2020’de George Floyd’un ölümü sonrası sosyal adalet hareketlerine destek vermiş ve lider kadrosunda az temsil edilen grupların oranını 2025’e kadar %30 artırma hedefi koymuştu. Ancak, şirketin son çeşitlilik raporuna göre siyah ve Hispanik çalışanların temsili artmış olsa da lider kadrodaki büyük değişim hedeflerine ulaşılamadı.

Google’ın aldığı bu karar, şirketin uzun yıllardır süren çeşitlilik çabalarında bir geri adım olarak görülürken, ABD’deki siyasi değişimlerin büyük şirketler üzerindeki etkisini bir kez daha gözler önüne seriyor.