ICT Media
Kurumsal kaynak planlama (ERP) çözümleri geliştiren Industrial Application Software (IAS), 2025 yılını otomotivden savunma sanayiine uzanan projeler, uluslararası iş birlikleri ve teknoloji yatırımlarıyla kapattı. Şirket, 2026 yılında yapay zekâ entegrasyonunu derinleştirerek “IAS Dijital” markasıyla dijital dönüşüm stratejisini büyütmeyi hedefliyor.
Şirketin en dikkat çeken adımlarından biri, Hyundai Motor Group ile yürütülen küresel ERP dönüşüm projesi oldu. Asya, Orta Doğu ve Afrika’daki üretim tesislerini kapsayan projede farklı coğrafyalarda eş zamanlı canlı ERP geçişleri gerçekleştirildi. Canias ERP’nin Jeonbuk Hyundai Motors FC tarafından belirli modüllerde kullanılmaya başlanması da öne çıkan gelişmeler arasında yer aldı.
Savunma Sanayii ve Akademide Güçlenen Konum
IAS teknolojileri, 2025’te savunma ve havacılık sektöründe de yaygınlaşırken, IDEF 2025’te 50’den fazla iş ortağı IAS çözümlerini referans gösterdi. Yerli sermaye, açık kaynak kodlu yapı ve yüksek güvenlik standartları şirketin bu alanlardaki büyümesinde belirleyici oldu.
Şirket aynı dönemde Almanya’daki Potsdam ve Ostfalia Üniversiteleri ile iş birliklerine imza atarak Canias ERP’yi akademik araştırma laboratuvarları ve öğrenim fabrikalarında devreye aldı. Dijital üretim alanındaki çalışmaları ise Factory Innovation Awards’ta ödüllerle karşılık buldu.
Model Fabrikalar ve KOBİ’lere Dijital Destek
IAS, Türkiye’de Ankara, Kayseri, Konya ve Bursa’daki model fabrikaların dijitalleşme altyapısını kurarak KOBİ’lerin Endüstri 4.0 dönüşümüne katkı sundu. ERP ve IoT tabanlı çözümlerle donatılan bu merkezler, yerli üretimin rekabet gücünü artırmayı amaçlıyor.
2026’da Hedef: Yapay Zekâ ve IAS Dijital
IAS Yönetim Kurulu Başkan Vekili Can Hakan Karabiber, dijitalleşmenin artık şirketler için stratejik bir rekabet unsuru haline geldiğini vurgulayarak, 2026’da yapay zekâ destekli ERP çözümlerine ve IAS Dijital e-dönüşüm hizmetlerine odaklanacaklarını belirtti.
Şirket, küresel projelerde görev alan mühendislerine sunduğu kariyer mobilitesi programlarıyla da insan kaynağı yatırımlarını sürdürmeyi planlıyor.
