Protel’in İnsan ve Kültür Direktörlüğüne insan kaynakları alanında 15 yılı aşkın deneyime sahip olan Selin Güzel atandı.

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü mezunu olan Selin Güzel İş hayatına Kom Ferry’de Proje Danışmanı olarak başladı. 2011-2016 yılları arasında Profera Danışmanlık’ta İşe Alım Danışmanı olarak çalışan Güzel, farklı sektörlerde işe alım süreçlerini yönetti; müşteri kurumların organizasyon yapısını analiz ederek, aday araştırma, mülakat ve raporlama süreçlerini yürüttü. 2016-2019 yıllarında Toksöz Grup’ta Yetenek Kazanımı Yöneticisi olarak görev aldı. Uçtan uca işe alım süreçlerini yönetti; MT programları, üniversite kariyer günleri gibi projeleri yönetti. 2019’dan 2021’e kadar Hepsiburada’da İnsan Kaynakları İş Ortağı olarak görev yapan Güzel, finans ve strateji birimlerinden sorumlu oldu. Performans yönetimi, işe alım, iç iletişim ve organizasyonel gelişim gibi birçok farklı insan kaynakları fonksiyonlarını yürüttü.

2021-2025 yıllarında ise iPara’da İnsan Kaynakları Müdürlüğü görevini üstlendi. iPara’da insan kaynaklarının yanı sıra idari işler ve satın alma departmanlarının da sorumluluğunda görev aldı. 2025 Nisan ayı itibarıyla Protel İnsan ve Kültür Direktörlüğü görevini yürütüyor.