• Biz Kimiz
  • Künye
logo
MEDOC
logo
  • Anasayfa
  • ICT Etkinlik
  • Gündem
  • Bilişim
  • Telekom
  • Savunma
  • Enerji
  • e-Mobilite
  • Oyun
  • Kariyer
  • Röportaj
  • Dergi
  • Yazarlarımız
MEDOC
  1. Anasayfa
  2. Gündem
  3. Teknoloji dünyasında kadın gücü İşNet yönetimde %55 kadın oranına sahip
Teknoloji dünyasında kadın gücü İşNet yönetimde %55 kadın oranına sahip

Teknoloji dünyasında kadın gücü İşNet yönetimde %55 kadın oranına sahip

ICT Media ICT Media
6 Mart 2025 11:11
Paylaş

Teknoloji sektöründe kadın istihdamının artmasına yönelik farkındalık oluşturmayı ve bu konuda öncü olmayı hedefleyen İşNet, sektör ortalamasının üzerinde kadın çalışanıyla dikkat çekiyor. Şirketin kadın çalışan sayısı yüzde 34 iken, yönetim kademesinde bu oran yüzde 55’e kadar çıkıyor. Kadın çalışanların şirkette tüm kademelerde aktif rol aldıklarına dikkat çeken İşNet İnsan Kaynakları Müdürü Nihal Yavuz, “Dünya genelinde teknoloji sektöründe kadın çalışan oranı yüzde 20 ile 30 arasında değişiklik gösterirken, yönetim kademelerindeki kadın oranı maalesef yüzde 15’ler seviyesinde. İşNet olarak, bu ortalamaların çok üzerinde yer alarak teknoloji alanında kadın istihdamını destekleyen projelere imza atmaya devam ediyoruz. Teknoloji şirketlerinin, kadın istihdamını artırmak için cinsiyet dengesini gözeten hedefler belirlemesi ve istihdam sonrası kadın çalışanları destekleyen gelişim programları sunması kritik bir öneme sahip.” dedi.

Kadınların kariyerlerinde ilerlemelerini ve potansiyellerini en verimli şekilde ortaya koymalarını destekleyen stratejiler geliştirdiklerini belirten Nihal Yavuz, “Bu kapsamda hayata geçirdiğimiz ‘Kadın Liderler Gelişim Akademisi’ programı ile 102 kadın çalışanımıza 31 farklı eğitim içeriği sunduk. Özellikle yönetim kademesindeki kadın sayısını artırmayı amaçlayan bu program sayesinde şirket içinde kadın liderlerin yetkinliklerini geliştirmelerini sağlıyoruz. Ayrıca, ‘Yönetimde Kadın Sertifikası’na sahip olmaktan gurur duyuyoruz.” dedi.

İşNet olarak kadın çalışan istihdamını sadece sayılarla değil, sunduğu destekleyici politikalar ve gelişim programları ile artırmayı hedeflediklerine dikkat çeken Yavuz, “Kadın çalışanların mesleki gelişimlerini desteklemek ve sektörde daha fazla yer almalarını sağlamak için kariyerlerine ara verdikleri dönemlerde de onların yanında olmaya devam ediyoruz. Özel hayat ve iş hayatı dengesini kurabilmeleri için yan haklarla destekliyoruz.” dedi.

Kadın çalışan istihdamına verdiği desteği somut projelerle ortaya koyan İşNet, sektörde kadın liderlerin artması için çalışmalarını sürdürüyor.

Paylaş
İşNet Nihal Yavuz

Gündem Kategorisinin En Yenileri

15.Uluslararası Elektronik Haberleşme ve Posta Düzenleyicileri Konferansı BTK’da düzenlenecek
15.Uluslararası Elektronik Haberleşme ve Posta Düzenleyicileri Konferansı BTK’da düzenlenecek
12 Mayıs 2025 17:31
 İş Bankası ve Genç Başarı Eğitim Vakfı’ndan Geleceğin Girişimcilerine Destek
İş Bankası ve Genç Başarı Eğitim Vakfı’ndan Geleceğin Girişimcilerine Destek
12 Mayıs 2025 15:50
TSE 64. olağan genel kurulu gerçekleştirildi
TSE 64. olağan genel kurulu gerçekleştirildi
12 Mayıs 2025 14:43
Girişimciler ve Yatırımcılar Girişim’23 etkinliğinde bir araya geldi
Girişimciler ve Yatırımcılar Girişim’23 etkinliğinde bir araya geldi
12 Mayıs 2025 14:21
"Sahte Baz İstasyonu"yla siber casusluk ağı kurmuşlar
10 Mayıs 2025 12:06
PeopleHub: Çalışan deneyiminde mükemmeli hedefliyoruz
PeopleHub: Çalışan deneyiminde mükemmeli hedefliyoruz
9 Mayıs 2025 12:11
ICT MEDIA DERGİSİ MAYIS 2025 SAYISI ÇIKTI!
Dergi

ICT MEDIA DERGİSİ MAYIS 2025 SAYISI ÇIKTI!

Copyright © 2022. All Rights Reserved. Paragon Teknoloji

Webmail

play store app store

Bu websitesi Odeaweb sunucularında barındırılmaktadır.