• Biz Kimiz
  • Künye
logo
MEDOC
logo
  • Anasayfa
  • ICT Etkinlik
  • Gündem
  • Bilişim
  • Telekom
  • Savunma
  • Enerji
  • e-Mobilite
  • Oyun
  • Kariyer
  • Röportaj
  • Dergi
  • Yazarlarımız
MEDOC
  1. Anasayfa
  2. Telekom
  3. Vodafone’dan doğum izni sonrası uzaktan çalışma imkânı
Vodafone’dan doğum izni sonrası uzaktan çalışma imkânı

Vodafone’dan doğum izni sonrası uzaktan çalışma imkânı

ICT Media ICT Media
10 Mart 2025 11:49
Paylaş

Çalışan deneyimini sürekli geliştirmeyi hedefleyen Vodafone, kadın çalışanlar için doğum izni sonrası çocuk 1 yaşına gelene kadar uzaktan çalışma imkânı sağlayacak. Şirket, uygulama ile yeni doğum yapan annelerin çalışma hayatına dönüş sürecini daha rahat geçirmelerini sağlamayı ve iş ve özel hayat dengelerini desteklemeyi hedefliyor.

Türkiye’nin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone, çalışan deneyimini iyileştirmeye yönelik uygulamalarına bir yenisini daha ekledi. Şirket, kadın çalışanlar için doğum izni sonrası çocuk 1 yaşına gelene kadar uzaktan çalışma imkânı sağlayacak. Bu düzenleme, mevcutta hibrit modelde yer alan çalışanların halihazırda sahip olduğu 4 haftalık uzaktan çalışma hakkından bağımsız olacak. Uygulama ile yeni doğum yapan annelerin çalışma hayatına dönüş sürecini daha rahat geçirmelerinin sağlanması ve iş ve özel hayat dengelerinin desteklenmesi hedefleniyor.

Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, şunları söyledi:

“Kadınlar için en iyi işveren olma hedefimizle iş dünyasında ve toplumumuzda fark yaratmaya yönelik çalışmalar yürütüyoruz. Kadın çalışma arkadaşlarımızı hayatlarının her döneminde desteklemek bizim en önemli amaçlarımızdan biri.  Bu anlayışla, 2020 yılında küresel doğum izni politikamızın kapsamını genişleterek, çocuk sahibi olan ya da evlat edinen tüm çalışanlarımıza, cinsiyet fark etmeksizin, 16 haftalık ücretli izin hakkı sunmaya başlamıştık. 2023-24 mali yılımızda doğum iznine ayrılan 42 kadın ve 123 erkek çalışanımızın tamamı işlerine geri döndü. Ancak, küresel araştırmalara göre birçok kadın doğum sonrasında iş hayatına geri dönmüyor; geri dönenler ise çocuklarına yeterli vakit ayıramadıklarını düşünerek suçluluk hissedebiliyor. Bu veriden hareketle, kadın çalışanlarımızın bu süreci fiziksel ve psikolojik açıdan en rahat şekilde geçirmelerini sağlamak adına doğum izni sonrası çocuk 1 yaşına gelene kadar uzaktan çalışma imkânı sağlıyoruz. Böylece, kadın çalışanlarımızın ebeveynlik sürecinde karşılaştıkları zorlukları en aza indirmeyi hedefliyoruz. Bu vesileyle, tüm kadın çalışanlarımızın Dünya Kadınlar Günü’nü kutluyorum.”

2027’de %50 kadın çalışan oranı hedefi

Vodafone Türkiye’de kadın çalışan oranını %40’ın üzerinde tutma hedefini son 5 yıldır korumaya devam ediyor. Tüm çalışanlarının %43’ünü kadınların oluşturduğu şirketin icra kurulunda ise kadın çalışan oranı %60’a ulaştı. Vodafone Türkiye, toplam kadın çalışan oranını 2027 yılına %50’ye çıkarmayı hedefliyor.

İşe alım süreçlerinde %50-50 kadın-erkek fırsat eşitliğini gözeten Vodafone, adayların daha adil ve eşit koşullarda değerlendirilebilmesi için yöneticilerine yapay zekâ tabanlı bir platform üzerinden saklı özgeçmişler iletiyor. Böylece, adayların sadece deneyim ve yeteneklerine göre değerlendirilmesi sağlanıyor.

Vodafone, teknoloji ve satış alanlarında kadın istihdamını artırmak için ise her yıl kadın odaklı stajyer programlarıyla gençlere mezuniyet öncesi deneyim fırsatı sunuyor. Genç yetenek programı Discover kapsamında %60 kadın oranı hedefiyle istihdam çalışmalarını yürüten şirket, ReConnect programıyla da kariyerlerine ara veren kadınları iş hayatına geri kazandırıyor.

Vodafone ayrıca, Müşteri Hizmetleri bünyesinde hayata geçirdiği evden çalışma esasına dayalı sistemle, kadınlara mekan bağımsız çalışarak gelir elde etme imkânı sunuyor. “Vodafone’da Kadın Emeği” projesiyle ise yatırımcısı dahil tüm çalışanlarının kadınlardan oluştuğu mağazalar yurt çapında hizmet veriyor.

Paylaş
Vodafone doğum izni sonrası uzaktan çalışma Nazlı Tlabar Güler ReConnect Discover

Telekom Kategorisinin En Yenileri

Türkiye’nin dijital omurgası: Türk Telekom’un fiber altyapısı
Türkiye’nin dijital omurgası: Türk Telekom’un fiber altyapısı
27 Haziran 2025 15:22
Turkcell ve Samsung, 5G iş birliğini büyütüyor
Turkcell ve Samsung, 5G iş birliğini büyütüyor
27 Haziran 2025 15:20
Türk Telekom Siber Güvenlik Kampı altıncı dönem başvuruları açıldı
Türk Telekom Siber Güvenlik Kampı altıncı dönem başvuruları açıldı
27 Haziran 2025 15:17
Turkcell, Beko ve Ericsson'dan yapay zekâyı 5G ile buluşturan Ar-Ge projesi
Turkcell, Beko ve Ericsson'dan yapay zekâyı 5G ile buluşturan Ar-Ge projesi
27 Haziran 2025 15:02
Milli Ağ Teknolojisi SD-WAN, NATO Tatbikatında Üstün Performansla Dikkat Çekti : ULAK Haberleşme’den Uluslararası Başarı
Milli Ağ Teknolojisi SD-WAN, NATO Tatbikatında Üstün Performansla Dikkat Çekti : ULAK Haberleşme’den Uluslararası Başarı
26 Haziran 2025 14:47
Ev İnternetinde Yeni Dönem: Vodafone'dan Tüm Kullanıcılara Yapay Zeka Destekli “Wi-Fi Asistanı
Ev İnternetinde Yeni Dönem: Vodafone'dan Tüm Kullanıcılara Yapay Zeka Destekli “Wi-Fi Asistanı"
25 Haziran 2025 17:52
ICT MEDIA DERGİSİ HAZİRAN 2025 SAYISI ÇIKTI!
Dergi

ICT MEDIA DERGİSİ HAZİRAN 2025 SAYISI ÇIKTI!

Copyright © 2022. All Rights Reserved. Paragon Teknoloji

Webmail

play store app store

Bu websitesi Odeaweb sunucularında barındırılmaktadır.