ICT Media
Türkiye'de alanında ilk olan yeni nesil çalışma platformu Champs, hizmete açıldı. Girişimcilik ekosistemi olan ve fiziksel mekanın sınırlarına ve katı mesai saatlerine bağlı kalmadan iş süreç dijital girişimcilik hedef alan Şampiyonlar, firmalarla, kariyer uzmanlıkları içinde eğitimli marka elçilerini bir araya getiriyor. Telefonda ve / veya yazılı yazılı kanallar ile tüketici destek hizmetleri alanında ve kariyer yapmak isteyen marka elçilerine serbest çalışma sunarken, şirketlere ise yüksek verimlilik sağlamayı, daha azle kaliteli ve hızlı hizmet vermeyi amaçlıyor.
Katı mesai saatlerine bağlı kalmadan iş süreçleri dijitale taşınıyor
İlerleyen teknoloji ve internetin olduğu her yerden çalışma olanağının elde edilmesiyle serbest zamanlı çalışma ile kazanç sağlamanın dünya ülkelerinde çok olduğunu aktaran Champs Kurucu Yönetici Mahir Tüzün, "Champs'i hayata geçirerek serbest raporda yeni nesil iş modelleri ve şekillerinin, Türkiye'de önemli bir ekonomiyi istediklerini göstermek. Yenile Dünyanın Büyük ekonomilerinde serbest zamanli ettik Bağımsız çalışma Büyüyen Bir iş modeli. Tüketici firmalar da ettik Gig (Kısa iş) ekonomisine çok alışkın. Türkiye'de imkb daha yeni ama hızla yaygınlaşan bir çalışma sistemi oldugunu söyleyebiliriz '' dedi.
"En yeni teknolojilerden faydalandık"
Champs platformunun çok güçlü bir alt yapıya sahip olduğunu ve en yeni teknolojilerden faydalandıklarını belirten Tüzün; “ Platformun topolojisi ve mimarisi Türk mühendisler tarafından hazırlandı. Odağımızda ise, hepimizin teknolojinin insanların hayatını kolaylaştırması oldu. Bulut üzerine inşa edilen platformumuz, açık kaynak kodun temel çözümleri, en iyi çözümleri Sunan bir entegrasyon ile oluşturuldu. Teknik altyapının bir artık özelliği, esnek ve bütünleşik bir ortam sağlaması oldu. Ayrıca yüksek oranda otomasyon teknolojilerinden faydalandık ”dedi.
Marka elçileri gelirini kendi belirleyecek
Champs platformunun dinamik bir yapısı olduğunu, sadece dijital platforma üye olmalarının yeterli dile getiren Tüzün, marka elçilerinin kazançlarını da kendilerinin belirleyeceğini sözlerle aktardı:
“ Platformdaki üyeler, sisteme girdiklerinde gelir beklentilerini ve çalışma sürelerini kendileri belirliyor. Bu sayede özgür çalışmak isteyen marka elçilerine gelirlerini maksimize etme korsan gemisi. Asgari ücretin en az 2 katı ile yetkinliklerine ve iş çıktılarına bağlı olarak 5 katı arasında kazanç sağlama bulabilecekler. Çalışan platformumuzda çalışan platformumuzda, becerilerinin ölçümlenmesi ve sonrasında güçlü ve zayıf yanlarının ortaya çıkması özelden faydalanarak uzun soluklu bir iş yolculuğunun çıkacaklar hem de gelirlerini artıracaklar. Video görüşmeler ve online eğitimlerle sürekli gelişim felsefesini uygulayacağız. Bu marka elçilerimizin daha mutlu ve üretken olmasını hedefliyoruz. "
