ICT Media
Huawei Türkiye Kurumsal İş Grubu, İstanbul ve Ankara’da eş zamanlı olarak gerçekleşen etkinlikte, iş ortaklarıyla buluştu. ‘Dijitalleş, Anı Dönüştür’ temasıyla düzenlenen toplantıda 2022 yılı kanal ekosistemine dair güncel gelişmeler paylaşılarak, rekabetçi çözümler sunuldu.
Huawei Türkiye’nin şirketlere ve kurumlara yönelik dijital ürün ve hizmetlerinden sorumlu Kurumsal İş Grubu, 29 Mart’ta İstanbul Fairmont Otel ve Ankara Hilton Otel’de eşzamanlı düzenlediği toplantıda iş ortaklarını ağırladı. Yarım gün süren zirvede, bilişim sektörünün temsilcileri; yeni iş stratejilerini, fırsatları ve pandemi sonrası ekonomik toparlanma süreçlerini tartıştı.
Toplantıda, Huawei’in en yenilikçi çözümlerinin tanıtımının yanı sıra, şirketin iş ortakları stratejisi ve iş ortaklarının dijital dönüşümünü hızlandıracak teşvikler de tüm ayrıntılarıyla ele alındı.
Zirve, Huawei Türkiye Genel Müdürü Jing Li’nin açılış konuşmasıyla başladı. Konuşmasında iş ortakları ekosisteminin önemine değinen Li: “2011 senesinde ulaşım, finans, enerji gibi sektörlerde 11 yeni çözüm geliştirdik. 2021 sonunda ise senaryo-bazlı 100 çözüm sunduk. Şeffaf, işbirlikçi, kazan-kazan prensibiyle hareket eden, iş ortaklarımızın karlılığını gözeten bir ekosistem inşa etmeye devam edeceğiz. Siz değerli iş ortaklarımızın desteğiyle işlerimizi büyütmeyi sürdüreceğiz” dedi.
Bu sene Huawei’in Türkiye’deki 20. Yılı olduğuna değinen Li: “Türkiye’nin adım adım dijitalleşmesine ve bilişim sektörünün büyümesine tanık olduk. Bu süreçte 20 senedir bize destek veren, bize güvenen tüm yerel iş ortaklarımıza bu toplantı vesilesiyle teşekkürlerimi sunuyorum” şeklinde konuştu.
Toplantıda bir sunum yapan Bahçeşehir Üniversitesi İletişim Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Haluk Gürgen de kritik zamanlarda kurumsal itibarın önemine değinerek: “Günümüzde kurumsal itibar hiç olmadığı kadar önemli. Firmaların bu konuya çok daha fazla hassasiyet göstermesi gerekiyor. Şirketlerin toplum nezdinde nasıl algılandığı da çok önemli. Huawei denince bende ‘yenilikçi’ ve ‘yaratıcı’ şirket algısı oluşuyor. Bu noktaya, adım adım ve büyük çabaların sonunda ulaşılıyor” dedi.
Düzenlenen akşam yemeğinde söz alan Huawei Türkiye Kurumsal İş Grubu Genel Müdürü James Pan; “Tüm zorluklara rağmen, iş sürekliliğimizi devam ettirerek tedarik, teslimat ve servis süreçlerimizde müşterilerimize fayda sağlamaya kararlıyız. Ar-Ge yatırımlarımızı da artırarak daha rekabetçi ürün ve çözümler sunma gayretindeyiz. Açık inovasyonu teşvik ederek müşterilerimiz ve toplum için daha fazla değer yaratmaya devam edeceğiz” dedi.
İş ortakları ekosisteminde istikrarlı büyüme
Huawei Kurumsal İş Grubu, geçen sene büyümesini sürdürerek, özellikle finans alanında bankalarla önemli işbirlikleri gerçekleştirdi. Üniversitelerde bilişim alanında yetenekli öğrencileri de destekleyen Kurumsal İş Grubu, Türkiye’de 23 üniversitede teknoloji alanında dersler açtı, sertifika verdiği gençlerin sayısı ise 600’e ulaştı.
2021 sonu itibariyle Huawei Türkiye’nin Petal Search ekosistemindeki partner sayısı 500’ü, HMS (Huawei Mobil Servisleri) partner sayısı 350’yi, kurumsal satış ve servis partner sayısı da 400’ü geçti. Toplantıda Huawei 2021 İş Ortakları Ödülleri de sunuldu. 15 kategoride 55 iş ortağının ödüle layık görüldüğü törende, 10 sektör profesyoneline de Huawei’in en üst düzey teknik bilişim sertifikası takdim edildi.
