İŞKUR, Profil Temelli Danışmanlık Sistemi ile iş arayanların 6 aydan uzun süre işsiz kalma riskini yapay zeka kullanarak analiz ediyor. 27 farklı değişken üzerinden yapılan modelleme çalışmaları sayesinde, yaş, cinsiyet, eğitim durumu, iş deneyimi, kurslardan yararlanma gibi faktörler dikkate alınarak, iş arayanlar "düşük", "orta" ve "yüksek" risk kategorilerine ayrılıyor. Bu sayede her birey için kişiye özel eylem planları hazırlanarak, daha etkili danışmanlık hizmeti sunulması amaçlanıyor.

İŞKUR, dijital ve yeşil dönüşüm (ikiz dönüşüm) kapsamında, geleceğin mesleklerine yönelik işbaşı eğitim programlarına da ağırlık veriyor. Siber güvenlik, kodlama ve bulut teknolojisi gibi alanlarda iş gücü ihtiyacını karşılamak için 18-29 yaş arası katılımcılara yönelik programlar düzenleniyor. Bu programlarda yer alan katılımcılara 2025 yılı için günlük 1105 lira cep harçlığı ödenecek. İŞKUR, bu adımlarla iş gücü piyasasında dönüşüm sağlamak ve işsizlikle mücadelede daha verimli bir yaklaşım geliştirmeyi hedefliyor.