• Biz Kimiz
  • Künye
logo
MEDOC
logo
  • Anasayfa
  • ICT Etkinlik
  • Gündem
  • Bilişim
  • Telekom
  • Savunma
  • Enerji
  • e-Mobilite
  • Oyun
  • Kariyer
  • Röportaj
  • Dergi
  • Yazarlarımız
MEDOC
  1. Anasayfa
  2. Bilişim
  3. Petrol Ofisi Grubu, yenilikçi İK uygulamalarıyla Stevie Awards'ta dört ödül kazandı
Petrol Ofisi Grubu, yenilikçi İK uygulamalarıyla Stevie Awards'ta dört ödül kazandı

Petrol Ofisi Grubu, yenilikçi İK uygulamalarıyla Stevie Awards'ta dört ödül kazandı

ICT Media ICT Media
28 Ağustos 2024 09:41
Paylaş

Petrol Ofisi Grubu, hayata geçirdiği İK uygulamalarıyla iş dünyasının en prestijli ödüllerinden Stevie Awards'ta dört ödül aldı.
 
Türkiye akaryakıt ve madeni yağlar sektörlerinin geleneksel lideri Petrol Ofisi Grubu, uluslararası iş dünyasının olimpiyatları olan Stevie Awards'ta sektörüne öncü olan İK alanındaki proje ve uygulamaları ile dört farklı kategoride iki altın, bir gümüş ve bir bronz ödülün sahibi oldu.
 
Petrol Ofisi Grubu, "İK Analitiği ve Dashboard" projesiyle “Self Servis İK Çözümü – Uygulama” ve “İK Raporlama Çözümü – Uygulama” kategorilerinde iki Altın Ödül kazanırken “İnsan Analitiğinin En İyi Kullanımı” kategorisinde ise Bronz Ödüle layık görüldü.
 
İş dünyasında dönüşümün de öncüsü olan Petrol Ofisi Grubu, 2019 yılında “ölçemediğimiz veriyi yönetemeyiz” anlayışıyla İK Analitiği vizyonunun temellerini attı. Bu vizyon daha ileriye taşınarak dijitalleşme ve analitik verilerle karar alma yetkinliklerinin geliştirildiği “İK Analitiği ve Dashboard” projesi ile tüm insan kaynakları verilerinin detaylı bir şekilde analiz edilmesini ve etkili aksiyon planlarının oluşturulmasını amaçladı. Manuel hesaplamalardan dijital ve otomatik raporlamalara geçiş yapılarak işten çıkış, yıllık izin kullanımı, işe alım gibi çeşitli metriklerin incelenmesi ve bu verilerin görselleştirilerek yöneticilerin anlık erişimine sunulması sağlandı. Dijitalleşme ve inovasyon misyonu doğrultusunda, online ortamda 80'e yakın metriğin analiz edilme kapasitesine ulaşıldı ve böylece karar alma süreçleri hızlandırıldı.  
 
Petrol Ofisi Grubu, cinsiyet ayrımı yapmadan tüm çalışanlarına en uygun iş ortamını sağlamaya ve şirket içi pozisyonlarda fırsat eşitliğini teşvik etmeye önem veriyor. Bu çerçevede, kadınların kariyer gelişimine destek olmak amacıyla eğitim ve fırsat eşitliği de sunuyor. Petrol Ofisi Grubu'nun bu kapsamda hayata geçirdiği, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kariyer gelişimi gibi konulardaki taahhütlerini yansıtan ve eşitliğin gücünü vurgulayan "Yarını Şekillendiren Kadınlar" projesi Stevie Awards'ta İşveren Marka Başarısı kategorisinde Gümüş Ödül kazandı.
 
Aldıkları ödüller hakkında değerlendirmede bulunan Petrol Ofisi İK Direktörü (CHRO) Burcu Yüksel Kocagöz şunları söyledi: "Petrol Ofisi olarak, toplumdaki ve bireylerdeki talepleri ve ihtiyaçları göz önünde bulunduruyor, çalışanlarımızın hem iş hem de sosyal yaşamlarına değer katmak için projeler ve uygulamalar hayata geçiyoruz. Bu yıl ikisi Altın Ödül olmak üzere üç farklı kategoride ödül alan ‘İK Analitiği ve Dashboard' projemizde olduğu gibi çalışan deneyiminde veri analitiğinin kullanımı, çalışanlarımızın ihtiyaçlarını daha iyi anlamamıza ve onlara kişiselleştirilmiş çözümler sunmamıza olanak tanıyor. Bu sayede, yetenek yönetiminde daha stratejik kararlar alabiliyor ve çalışan bağlılığını artırabiliyoruz. Ayrıca yöneticilerimiz ve personelimiz ihtiyaç duydukları verilere hızla ulaşarak daha etkin kararlar alabiliyor. Ödül alan ‘Yarını Şekillendiren Kadınlar' projemiz ile de her bireyin kendini değerli ve eşit hissettiği bir ortam yaratarak, çalışanlarımızın motivasyonunu ve verimliliğini artırıyoruz. Bu değerli ödülleri kazanmamızda emeği geçen tüm ekip arkadaşlarıma teşekkür eder, gelecekte de yenilikçi yaklaşımlarımızla sektöre öncülük etmeye devam edeceğimizi ifade etmek isterim.”

Paylaş
Petrol Ofisi Burcu Yüksel Kocagöz Stevie Awards

Bilişim Kategorisinin En Yenileri

ESB Genel Kurulu’nda Dijital Gelecek Şekillendi: Hedef, Yerli ve Güvenli Altyapı
ESB Genel Kurulu’nda Dijital Gelecek Şekillendi: Hedef, Yerli ve Güvenli Altyapı
4 Haziran 2025 11:25
TeamSense ile sürekli geribildirim, anlık aksiyon alma imkânı
TeamSense ile sürekli geribildirim, anlık aksiyon alma imkânı
3 Haziran 2025 17:25
Yatırımda yapay zekâ dönemi
Yatırımda yapay zekâ dönemi
3 Haziran 2025 17:21
SAP, iş odaklı yapay zekayla şirketlerin çalışma yöntemlerini yeniden tasarlıyor
SAP, iş odaklı yapay zekayla şirketlerin çalışma yöntemlerini yeniden tasarlıyor
3 Haziran 2025 17:17
Şirketlerin yüze 92’si müşteri deneyimini dijitalleştirerek rekabette öne geçmeye odaklandı
Şirketlerin yüze 92’si müşteri deneyimini dijitalleştirerek rekabette öne geçmeye odaklandı
3 Haziran 2025 17:15
150 bin dolarlık ‘Mektup’ yatırımı
150 bin dolarlık ‘Mektup’ yatırımı
3 Haziran 2025 17:11
ICT MEDIA DERGİSİ HAZİRAN 2025 SAYISI ÇIKTI!
Dergi

ICT MEDIA DERGİSİ HAZİRAN 2025 SAYISI ÇIKTI!

Copyright © 2022. All Rights Reserved. Paragon Teknoloji

Webmail

play store app store

Bu websitesi Odeaweb sunucularında barındırılmaktadır.