Üniversite tercih döneminde yapay zekânın meslekleri ortadan kaldıracağı yönündeki tartışmalar sürerken, Bilişim Sanayicileri Derneği (TÜBİSAD) konuya ilişkin dikkat çeken bir açıklama yayımladı. Dernek, yapay zekânın asıl tehdit olmadığını, esas riskin bu teknolojiyi geliştirecek ve yönetecek nitelikli insan kaynağının yetiştirilememesi olduğunu vurguladı.

TÜBİSAD, sosyal medyada ve kamuoyunda sıkça dile getirilen “Yapay zekâ mühendislik mesleklerini gereksiz kılacak” yönündeki karamsar söylemlerin verilerle örtüşmediğine dikkat çekerek, teknolojik dönüşümün yeni becerilere sahip çalışanlara olan ihtiyacı artırdığına işaret etti.

“İşler Yok Olmuyor, Dönüşüyor”

Açıklamada, uluslararası araştırmaların yapay zekânın istihdamı tamamen ortadan kaldırmak yerine iş yapış biçimlerini değiştirdiğini ortaya koyduğu belirtildi. Dünya Ekonomik Forumu’nun (WEF) öngörülerine göre 2030 yılına kadar dünya genelinde 170 milyon yeni iş rolü oluşurken, 92 milyon iş dönüşecek ve net 78 milyon yeni istihdam yaratılacak. Büyük veri, yapay zekâ, makine öğrenmesi ve siber güvenlik ise en hızlı büyüyen meslek alanları arasında yer alıyor.

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) değerlendirmeleri de üretken yapay zekânın meslekleri tamamen ortadan kaldırmaktan çok görev dağılımını ve çalışma yöntemlerini değiştireceğini gösteriyor. OECD verileri ise yapay zekâ teknolojilerini kullanan kurumların yarısından fazlasında yüksek eğitimli çalışan ihtiyacının arttığını ortaya koyuyor.

Türkiye’de Bilişim Sektörü Büyümeye Devam Ediyor

TÜBİSAD açıklamasında, otomasyonun rutin işleri azaltırken sistem tasarımı, veri doğrulama, problem çözme ve etik değerlendirme gibi alanlarda yetkin insan kaynağına duyulan ihtiyacın hızla arttığı ifade edildi. Küresel bilişim sektörünün bu yıl rekor seviyede büyüdüğü ve önümüzdeki beş yılda 8,4 trilyon dolarlık pazar büyüklüğüne ulaşmasının beklendiği belirtilirken, Türkiye’de Bilgi ve İletişim Teknolojileri (BİT) sektörünün de geçen yıl yaklaşık yüzde 45 büyüyerek 54 milyar dolar (2,13 trilyon TL) hacme ulaştığı aktarıldı. Aynı dönemde sektörde çalışan sayısının yüzde 17 artışla 289 bine yükseldiği, Türkiye’nin orta ve uzun vadede 1 milyon nitelikli teknoloji çalışanını hedeflemesi gerektiği vurgulandı.

TÜBİSAD Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Ali Tombalak, yapay zekânın bazı görevleri otomatikleştireceğini ancak bunun mühendislik ve teknoloji mesleklerine olan ihtiyacı ortadan kaldırmayacağını belirtti. Tombalak, yapay zekâ sistemlerinin geliştirilmesi, doğrulanması, siber saldırılara karşı korunması ve güvenilir şekilde iş süreçlerine entegre edilmesinin daha fazla nitelikli uzmana ihtiyaç doğurduğunu ifade ederek, gençlerin yapay zekâdan korkmak yerine onu anlayacak, geliştirecek ve etik yönlerini değerlendirecek bilgi ve becerilerle yetiştirilmesi gerektiğini söyledi.

Gelecekte yalnızca yapay zekâ uzmanlarının değil, yapay zekâyı kendi alanında etkin kullanan doktorların, mühendislerin, hukukçuların, tasarımcıların ve yöneticilerin öne çıkacağını dile getiren Tombalak, Türkiye’nin yalnızca teknoloji tüketen değil, kendi verisini koruyan, kendi modellerini ve yazılımlarını geliştiren, yüksek katma değerli teknoloji ihraç eden bir ülke olması için daha geniş bir yetenek havuzuna ihtiyaç duyduğunu kaydetti.

Üniversitelere ve Sektöre Ortak Çağrı

TÜBİSAD, tercih döneminde gençlerin yanlış yönlendirmeler nedeniyle teknoloji alanlarından uzaklaşmaması gerektiğini belirterek üniversitelere ve iş dünyasına çağrıda bulundu. Dernek, üniversitelerin temel bilimler ve mühendislik disiplinlerini korurken yapay zekâ, veri bilimi, siber güvenlik ve etik gibi alanlarda müfredatlarını güncellemesi gerektiğini vurguladı. Ayrıca şirketlerin yalnızca deneyimli çalışan arayışına odaklanmak yerine staj, aday mühendislik ve ilk iş programlarını yaygınlaştırmasının önemine dikkat çekildi.

Açıklamada, üniversite-sanayi iş birliğinin güçlendirilmesiyle öğrencilerin daha mezun olmadan gerçek projeler üzerinde deneyim kazanmasının sağlanabileceği ifade edildi.

TÜBİSAD, yapay zekânın gençlerin işini elinden alacak bir tehdit olarak görülmemesi gerektiğini belirterek, bu teknolojiyi geliştiren, yöneten ve insanlığın yararına kullanan nitelikli gençlerin yetiştirilmesinin Türkiye’nin teknolojik bağımsızlığı ve küresel rekabet gücü açısından kritik önem taşıdığı mesajını verdi.